Méthode

Déroulé d’une prestation

En tant que coach, mon rôle est de vous guider vers une meilleure compréhension de vous-même, de renforcer vos forces et de vous aider à vous sentir en confiance dans vos choix et vos actions quotidiens.

Ensemble, nous travaillons à mobiliser vos ressources pour atteindre vos objectifs, développer votre autonomie et votre confiance en vous. À la fin du coaching, vous aurez acquis les outils nécessaires pour avancer seuls au quotidien, avec confiance et sérénité.

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Chaque séance est structurée en quatre phases clés :

1. Phase d’exploration

Nous prenons le temps d’explorer en profondeur vos besoins, vos attentes et vos objectifs. Je vous écoute activement et vous aide à identifier vos valeurs, vos forces et vos faiblesses, pour une meilleure connaissance de vous.

2. Phase de clarification

Ensemble, nous identifions des solutions concrètes et des clés de changement qui vous conviennent. Je vous aide à clarifier vos objectifs, à définir les étapes intermédiaires et à identifier les obstacles potentiels.

3. Phase de planification

Nous établissons un plan d’action concret. Je vous aide à définir des étapes réalistes, réalisables et mesurables, à établir un calendrier et à identifier les ressources nécessaires.

4. Phase de mise en oeuvre

Je suis là pour vous accompagner dans la mise en œuvre de votre plan d’action, en vous aidant à rester motivé, à surmonter les obstacles et à célébrer vos succès !

Mes diplômes et quelques-unes de mes certifications

  • Certification Marketing Organique, CB-Yes we can 2023
  • Certification Influence LinkedIn, Les années folles 2022
  • Certification à la Conduite du changement, ESSEC 2017
  • Certification à la digitalisation des RH, UNNOW 2016
  • Formation certifiante Coach Clinique , IFG Cnof 2013
  • Certification MBTI, 2011 – SOSIE , 2006 –
  • Master avancée des Ressources humaines, IAE Paris 2003
  • 1995, Master droit privé des affaires mention droit social, Paris XII

Ma singularité

  • Des références solides auprès de dirigeants et cadres à haut potentiel, preuve de mon expertise et de mon professionnalisme.
  • Plus de 20 ans d’expérience en entreprise, me permettant d’avoir une vision juste et concrète des organisations et de leurs enjeux.
  • Une philosophie du « parler vrai », pour une relation de confiance basée sur l’authenticité et le respect de l’identité de chaque coaché.
  • Des ancrages personnels forts, fruit d’un travail personnel approfondi et d’une expérience de vie riche, qui me permettent d’accompagner mes clients avec empathie, bienveillance et dans la bonne humeur.